matchlab partnercases
Case: Payconiq
"Volledige ondersteuning bij het vinden en aannemen van internationaal top IT-talent."
Wat doet Payconiq?
Payconiq is een van origine Nederlands Fintech bedrijf met grote doelen en impact. Het is een omni-channel betalingsplatform die online retailmerchants aan lokale banken koppelt zodat klanten gemakkelijk via hun bank online aankopen kunnen doen. Hiervoor werkt Payconiq bijvoorbeeld samen met iDEAL in Nederland en Bancontact in België.
Vraagstuk Payconiq
Payconiq is op zoek naar internationale IT-talenten om samen met hen te groeien om zo de marktleider te worden op het gebied van slimme betaaloplossingen. Voor Payconiq is het niet belangrijk waar hun nieuwe medewerkers vandaan komen. Belangrijker is het dat iemand goed is in z’n werk, uitdagingen niet uit de weg gaat en samen verder wil groeien. Dit vereist dus een originele aanpak.
Payconiq vroeg matchlab om een integrale oplossing, waarbij ze volledig ondersteund worden bij het vinden en aannemen van internationale top IT-talenten.
Ingezette Services
Case: Payconiq
Strategische recruitmentplanning
Payconiq had een duidelijke roadmap opgesteld waarin de ontwikkeling, deliverables en behoeftes helder waren voor de productie. Samen met de hiringmanagers hebben we deze bekeken en een Recruitmentplanning gemaakt. Daarin zijn de gemiddelde time-to-hire’s in acht genomen en werd rekening gehouden met eventuele IND processen voor kandidaten buiten Europa.
Recruitmentmarketing Campagnes
Voor diverse vacante functies hebben we doelgroepen gemaakt en content aansluitend op Payconiqs eigen marketingthema’s. Sinds het tweede kwartaal van 2021 draaien we continu meerdere Digital Talent Acquisition advertentiecampagnes op diverse kanalen. Hiermee informeren en enthousiasmeren we de doelgroepen over Payconiq en de functie(s). Zo vullen we de recruitmentfunnel met kandidaten uit heel Europa.
Nieuwe Werkenbij-website
Om de (talent)doelgroepen van Payconiq een betere User Experience te bieden, hebben we een geheel nieuwe WerkenBij-website voor ontworpen, gebouwd en gelanceerd. Deze is ingericht naar de optimale Candidate Journey, geheel passend in de huisstijl van Payconiq.
Operationeel Recruitment (partner)
Onze partner Codefield is aangesloten om de integrale oplossing voor Payconiq verder te realiseren. Zij sourcen en interviewen gericht kandidaten met specifieke skills voor de vacatures. Als de interesse wederzijds is, handelen zij ook nog voor het hiring-proces af om Payconiq ook hierin te ontzorgen.
Impact diensten
Situatie Payconiq voor- en na start diensten
Websitebezoekers
van gem. 12.250 naar 40.000 p/m
Sollicitanten
van gem. 200 naar 1000 p/m
Hires
van gem. 2 hires naar gem. 7 p/m
Alexandre Ravaillé
Marketing & Communication Lead Payconiq
Meer weten?
Meer weten over het vraagstuk, de ingezette diensten, of de resultaten van deze case? René kan je er alles over vertellen!