Skip to main content

Marketing

Altijd zichtbaar voor de juiste kandidaten.

Met een mix van continue employer branding en gerichte jobmarketing creëren we datagedreven campagnes die de juiste mensen raken, activeren en laten solliciteren.

Plan een gesprekAndere producten

Goede kandidaten vind je niet met losse campagnes maar met een gefundeerde aanpak. Wij zorgen dat jouw organisatie continu zichtbaar is bij de mensen die je wilt bereiken, met campagnes die raken, activeren en resultaat opleveren.

We richten ons niet op de massa maar op de type mensen die echt bij je passen. Door doelgroepsegmentatie stemmen we de boodschap, toon en kanalen af op de doelgroep die jij wilt aantrekken. Zo creëren we campagnes die persoonlijker, relevanter en effectiever zijn.

Met een slimme mix van always on employer branding en gerichte jobmarketing bouwen we aan een constante stroom van aandacht en sollicitaties. Datagedreven, creatief en volledig afgestemd op jouw werkgeversmerk.

Slimme campagnes die de juiste kandidaten aantrekken

Effectieve recruitment marketing begint met inzicht. We analyseren de doelgroep, het zoekgedrag en de kanalen waar jouw kandidaten actief zijn. Op basis daarvan ontwikkelen we campagnes die opvallen, aanspreken en converteren.

We combineren slimme data met creatieve content. Denk aan social advertising, performance campagnes en doorlopende employer branding. Zo blijf je zichtbaar bij latent én actief werkzoekend talent.

Onze aanpak is schaalbaar en continu te optimaliseren. We meten, leren en sturen bij zodat iedere campagne beter presteert dan de vorige. Altijd met één doel: structureel de juiste kandidaten aantrekken.

Neem contact op

Wat levert Recruitment Marketing op?

Met recruitment marketing haal je niet alleen meer kandidaten binnen maar ook betere. Door continu zichtbaar te zijn bij de juiste doelgroep bouw je aan vertrouwen, herkenning en interesse, nog voordat iemand actief op zoek is naar een baan.

Je profiteert van een constante instroom van relevante kandidaten, lagere wervingskosten en minder afhankelijkheid van externe bureaus. Bovendien krijg je inzicht in wat werkt. Campagnes worden meetbaar, schaalbaar en steeds slimmer.

Het resultaat is duurzame groei van je talentpool en een sterker werkgeversmerk dat blijft opvallen in een concurrerende arbeidsmarkt.

Organisaties die groeien met onze campagnes

Wat kost goede recruitment marketing?

Recruitment marketing bestaat uit onderdelen die elkaar versterken. Met employer branding bouw je aan naamsbekendheid als werkgever onder een relevante doelgroep, terwijl job marketing je doelgroep activeert met gerichte campagnes voor specifieke vacatures. Samen zorgen ze voor een betere positie in de markt om sneller de juiste mensen te kunnen werven.

    Employer Branding

    v.a. €1.450/ maand
    • Strategische merkpositionering
    • Verhaal en contentstrategie
    • Creatie van merkcontent
    • Activatie via passende kanalen
    • Analyse en optimalisatie
    Vraag een offerte aan

    Job Marketing

    v.a. €1.950/ maand
    • Doelgroep- en vacatureanalyse
    • Campagnes op juiste kanalen
    • Creatie van wervende advertenties
    • Conversieoptimalisatie
    • Rapportage en bijsturing
    Vraag een offerte aan

    Campagnes met resultaat?

    Of je nu structureel meer zichtbaarheid wilt creëren of sneller de juiste kandidaten wilt aantrekken, wij helpen je met campagnes die resultaat opleveren.

    Neem contact op

    Wat opdrachtgevers vaak willen weten

    Welke kanalen zetten jullie in voor campagnes?

    Dat hangt af van de doelgroep en het type vacature. We adverteren op platforms waar kandidaten écht actief zijn, zoals Instagram, LinkedIn, Reddit en TikTok.

    Daarnaast zetten we campagnes uit op relevante websites en apps, passend bij de interesses van de doelgroep. Zo bereiken we kandidaten precies daar waar ze zich bevinden.

    Werken jullie met tijdelijke of doorlopende campagnes?

    Beiden. We combineren continue employer branding voor naamsbekendheid en zichtbaarheid op de lange termijn met gerichte jobmarketing om (tijdelijk) specifieke vacatures onder de aandacht te brengen.

    Kunnen jullie ook helpen met contentcreatie voor campagnes?

    Ja. We ontwikkelen alle benodigde middelen: van beeld en video tot copy en landingspagina’s. Alles in lijn met jouw merkidentiteit en gericht op activatie.

    Hoe meten jullie het succes van campagnes?

    We monitoren continu de prestaties via duidelijke dashboards. Zo zie je precies hoeveel bereik, klikken, sollicitaties en andere conversies een campagne oplevert. Indien mogelijk meten we ook het websitebezoek vanuit de campagne door op je website. Op basis van die data optimaliseren we doorlopend.

    Wat levert recruitment marketing op voor mijn organisatie?

    Structureel meer zichtbaarheid bij de juiste doelgroepen, een grotere talentpool, lagere wervingskosten en een continue instroom van relevante kandidaten. En dat met lagere wervingskosten en meer grip op de kwaliteit van instroom.

    ×